Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МБ ДОУ “Детский сад № 173″

МБ ДОУ “Детский сад № 173” не имеет структурных подразделений, филиалов и представительств.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Все отношения между Учредителем и Учреждением строятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также на основании настоящего Устава.

К компетенции Учредителя относится:

утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
назначение на должность заведующего Учреждением и освобождение от занимаемой должности;
контроль за деятельностью Учреждения, в том числе путем проведения проверок;
проведение оценки последствия принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе:

заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени учреждения, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников, положения о подразделениях, иные локальные нормативные акты Учреждения;
несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
подписывает правовые акты и иные локальные нормативные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников , соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
разрабатывает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
осуществляет иные полномочия, в пределах компетенции, определенной действующим законодательством.

Заведующий Учреждением принимает решения самостоятельно.

Заведующий назначается учредителем и несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Органами коллегиального управления Учреждения являются:

общее собрание работников;
педагогический совет.

Общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, работающие на основании трудовых договоров. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе заведующего Учреждением, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по ведению протокола собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания относится:

принятие локальных нормативных актов, регулирующих организацию охраны труда в Учреждении; положений и нормативных актов, связанных с оплатой труда работников Учреждения;
избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
рассмотрение вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждением.

Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Педагогический совет Учреждения (далее Педагогический совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения. В Педагогический совет входят административно-управленческий персонал, педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал в течение учебного года. Педагогический совет может собираться по инициативе заведующего Учреждением.

Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Педагогического совета, ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по ведению протоколов Педагогического совета. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относится:

реализация государственной политики по вопросам образования;
совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
разработка и утверждение общеобразовательной программы Учреждения;
принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса,
вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;
рассмотрение и утверждение отчета о самообследовании Учреждения.
Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Положение о педсовете МБ ДОУ 173

Положение об общем собрании работников МБ ДОУ 173